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Services » Médiation

La médiation est un processus lorsque deux parties tentent de régler leur dispute avec l’aide d’une tierce-partie, un médiateur. L’idée derrière la médiation est de réduire les coûts pour les parties et d’assurer un résultat plus rapide et certain. La médiation est non obligatoire et requière le consentement des deux parties. Les deux parties n’ont aucune obligation à moins qu’une entente mutuelle est conclue à la satisfaction des parties et selon leur consentement. Les deux parties ont la liberté complète de rejeter n’importe quelles propositions qu’elles ne désirent pas accepter. Le processus est aussi confidentiel. Ceci implique que si aucune entente n’est conclue, aucune des parties ne peut utiliser ou se servir de ce qu’une partie a dit lors de la médiation lors d’un procès.

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Notre approche relativement à la médiation est d’obtenir pour nos clients le meilleur résultat possible. Notre habilité à comprendre les besoins de nos clients et notre expérience en droit du travail et de l’emploi nous permettent de comprendre exactement ce que notre client et l’autre partie souhaitent obtenir. En comprenant les besoins de la partie opposée, leur façon de penser et leurs objectifs, nous sommes dans une position d’atteindre un résultat qui est satisfaisant pour nos clients. Nous comprenons aussi la façon de penser du médiateur, quelle sera son approche et qu’est que lui-même souhaite atteindre comme résultat.

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Notre expérience en droit du travail et de l’emploi permet de faire bénéficier à nos clients les tenants et aboutissants d’une négociation en droit du travail.

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Lorsque nous représentons nos clients à la médiation, nous combinons à notre compréhension des enjeux nos grandes habilités de négociateur. Notre expérience en droit du travail et de l’emploi permet de faire bénéficier à nos clients les tenants et aboutissants d’une négociation en droit du travail. Nous comprenons qui sont les acteurs, quelles seront leurs approches et leurs plans de jeux. Nos habilités en matière de négociation et de médiation se complètent aussi avec notre grande expérience dans le domaine du litige. La partie qui se retrouve en médiation avec nous sait qu’elle retrouvera un adversaire déterminé et coriace si elle choisit la voie du litige.

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Nous privilégions toujours la voie de la médiation et de la négociation pour nos clients. La réalité est que le litige n’est pas toujours la meilleure solution. Le litige peut prendre des années pour résoudre votre problème à des coûts exorbitants et sans garantie de résultat. La médiation offre à nos clients la garantie de la satisfaction du résultat ou à défaut, le choix tout simplement de se retirer. Nous tentons toujours de trouver un terrain d’entente avec l’autre partie même lorsque cela paraît impossible. Notre approche est basée sur la création de solutions gagnantes pour les deux parties et ce, sans coût additionnel pour nos clients. Mais ce n’est pas tous les dossiers qui peuvent être réglés. Lorsque le recours aux tribunaux est toutefois nécessaire, nous n’hésitons pas à recommander cette option pour nos clients. Ce qui importe pour nous, c’est que le client soit satisfait de la conclusion de son dossier. Lorsqu’il est possible d’éviter à nos clients des dépenses inutiles et un gaspillage de temps et d’énergie, nous mettons à l’œuvre nos habilités en matière de négociation au profit de nos clients. Notre objectif premier est toujours d’obtenir le meilleur résultat pour notre client.