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Services » SST : DES ÉCONOMIES POSSIBLES :

Plusieurs entreprises ne sont tout simplement pas au courant de leurs coûts en matière de SST. En termes de cotisation, la différence dans les coûts entre un employeur qui gère efficacement ses dossiers et un autre qui ne s’en préoccupe guère peut être de plusieurs centaines de milliers de dollars. La différence peut être en effet spectaculaire. Plusieurs employeurs ne sont pas encore familiers avec les possibilités qui sont à leurs dispositions afin de réduire leurs coûts. Chez OLS, nous avons l’expertise nécessaire pour aider les employeurs dans ce domaine.

 

Nous travaillons avec vous pour développer un plan visant à freiner l’augmentation de vos coûts et à engendrer des économies pour le futur. Notre plan est basé sur la taille de votre entreprise, sur vos objectifs et sur les caractéristiques de votre entreprise.
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« Chez OLS, nous avons l’expertise nécessaire pour aider les employeurs à réduire leurs coûts en SST »

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Quoiqu’il soir rare que l’on puisse faire quelque chose pour de l’argent déjà dépensé, beaucoup peut être fait pour le futur. Récemment, un de nos clients a été en mesure de récupérer la somme de $475 000.00 sous forme d’ajustement rétroactif. Quoiqu’un résultat comme celui-ci n’est pas toujours possible, d’importants gains pour le futur peuvent être réalisés.